Avanso: FAQ

Упрощение рутинных финансовых задач. Автовыдача заработной платы. Авансовые платежи.

Ответы на самые популярные вопросы об Avanso

Для чего нужен Avanso?

Avanso.kz - это инновационный сервис, предоставляющий сотрудникам удобный доступ к их уже заработанным деньгам. С помощью нашего мобильного приложения каждый сотрудник может легко отслеживать свой заработок и получать доступ к нему незамедлительно, без необходимости ждать обычного дня выплаты зарплаты.

Сколько стоит сервис?

Наш сервис предоставляется бесплатно для работодателей. Сотрудники платят комиссию только в случае использования услуги, а если они не пользуются, то не взимается никакой платы.

Как подключиться к сервису?

1. Менеджер консультирует по всем вопросам клиента.
2. Заключается договор между сторонами.
3. Сервис интегрируется с компанией-клиентом.
4. Сотрудник получает возможность пользоваться сервисом.
5. Компания продолжает выплачивать заработную плату в установленные сроки.

Как обеспечивается конфиденциальность и безопасность данных?

Компания обеспечивает конфиденциальность и безопасность данных сотрудников с помощью соответствующих мер безопасности. Это может включать применение шифрования, защиту серверов и соблюдение соответствующих норм.

Законно ли это?

Телефон: +7 778 144 42 04
Почта: info@avanso.kz

В конце страницы есть кнопки социальных сетей, вы можете обратиться по ним.

Также, вы можете оставить заявку на получение поддержки заполнив форму.

Соответствует ли данный сервис законодательству?

Подобные финансовые операции признаются законными в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Эта информация подтверждается решением Агентства Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка от 31.01.2023 года под номером №23-0-15/452/ЖТ-2023-00043743/К.

Кто может подключиться к сервису?

Для подключения к нашему серверу вам необходимо соответствовать следующим требованиям:

1. Быть гражданином Республики Казахстан, достигшим 18-летнего возраста.
2. Быть официально трудоустроенным с документально подтвержденным трудовым договором или иным документом, удостоверяющим ваше официальное трудоустройство.
3. Получать зарплату на банковскую карту, которую вы можете указать для совершения операций и получения доступа к нашим услугам.

Как подключиться?

1. Пройдите онлайн-регистрацию в нашем приложении.
2. Получите моментальное одобрение вашей заявки.
3. Наслаждайтесь доступной суммой, которая будет мгновенно переведена на вашу зарплатную карту.

Сколько стоит сервис?

Сотрудники платят комиссию только в случае использования услуги, а если они не пользуются, то не взимается никакой платы.

Сколько я могу получить в месяц?

Индивидуальная доступная сумма определяется на основе вашей заработной платы, гарантируя вам адекватное финансовое решение.

Нужно ли мне переводить деньги на карту после получения средств?

Зарплата будет перечисляться на вашу текущую заработную карту, обеспечивая удобство и надежность при получении средств.

Какая комиссия взимается с сотрудника при использовании сервиса?

Комиссия, взимаемая с сотрудника, зависит от условий и политики компании. Рекомендуется обратиться к представителю компании или просмотреть информацию на сайте/в приложении для получения подробностей о комиссии.

Как часто можно пользоваться услугой?

Частота использования услуги может зависеть от политики компании. Обычно сотрудник имеет возможность пользоваться услугой в соответствии с установленными правилами и ограничениями.

Как быстро средства перечисляются на карту?

Средства обычно перечисляются на карту сотрудника в кратчайшие сроки, часто моментально или в течение нескольких минут. Однако точное время перечисления может зависеть от процессинговых систем и банковского учреждения, используемых в рамках сервиса.

Какая информация требуется для регистрации в сервисе?

Для регистрации в сервисе могут потребоваться различные данные, такие как персональная информация (ФИО, дата рождения), данные о зарплатной карте и контактная информация. Информацию нам может предоставить работодатель с вашего согласия.

Зачем работодателям это нужно?

1. Благодаря своевременной выплате зарплаты без задержек, у сотрудников возникает глубокая лояльность к компании.
2. Снижение проблем с платежами у сотрудников позволяет им сосредоточиться на работе и стать более продуктивными.
3. Работодателю больше не нужно беспокоиться о финансовых трудностях сотрудников, что позволяет сосредоточиться на эффективном управлении компанией.

Сколько стоит сервис?

Наш сервис предоставляется бесплатно для работодателей. Сотрудники платят комиссию только в случае использования услуги, а если они не пользуются, то не взимается никакой платы.

Как проходит интеграция?

Для интеграции сервиса с компанией обычно требуется сотрудничество с представителями нашей компании. Мы предоставляем подробную информацию и руководство по процессу интеграции, включая технические требования и поддержку.

Как получить доступ к отчетам?

Наш сервис предоставляет работодателям доступ к подробной отчетности и статистике, включая информацию о выплате зарплаты, использовании сервиса сотрудниками и другие полезные данные. Это помогает работодателям в управлении и анализе финансовых процессов.

Будут ли нас обучать?

Мы предлагаем полную поддержку и обучение для работодателей в использовании нашего сервиса. У нас есть команда экспертов, готовых помочь с любыми вопросами или проблемами, а также предоставить обучающие материалы и руководства для эффективного использования сервиса.

Как вы соблюдаете конфиденциальность данных наших сотрудников?

Мы обеспечиваем высокий уровень конфиденциальности данных сотрудников. Вся информация, полученная в рамках использования нашего сервиса, строго конфиденциальна и соблюдает законодательство о защите персональных данных. Мы применяем соответствующие меры безопасности для защиты данных от несанкционированного доступа или использования.

Как вы справляетесь с масштабированием?

Наш сервис разработан с учетом масштабируемости и адаптивности под нужды различных компаний. Мы предлагаем гибкие решения и настраиваемые параметры, чтобы удовлетворить особенности и требования каждого работодателя. Мы готовы обсудить ваши потребности и найти оптимальное решение.